系各教研室、各毕业班级：

　　根据教务处《关于启动2011届毕业生毕业答辩及优秀毕业设计（论文、综合实践）评选工作的通知》的文件要求，经系考核委员会会议研究决定，对我系2011届毕业生毕业设计（论文、综合实践）答辩工作做如下安排：

　　一、答辩前准备

　　根据毕业设计（论文、综合实践）管理规定的要求，结合实际情况，具体事宜安排如下：

　　1、6月6日前完成论文的定稿，并装订成册，封面使用A3+规格，180g蓝色皮纹纸。

　　2、6月7日-8日，完成指导教师评阅、评阅人评阅工作。

　　3、6月9日-10日，指导教师完成答辩资格审查。

　　4、6月11日-12日，召开答辩会。

　　三、答辩考核

　　1、答辩安排如下表：

　　2、答辩要求

　　考核小组组长负责主持答辩会，控制答辩程序。

　　⑴员工要准时参加，全部全程出席。

　　⑵答辩顺序按班级学号顺序。

　　⑶答辩用时每人15分钟。

　　⑷答辩包括个人陈述和回答问题两部分，个人陈述8分钟，回答问题7分钟，其中个人陈述包括选题原因、文献资料准备、逻辑思路（设计思路）、主要观点（设计说明）、创新之处、实践意义，需制作幻灯片。

　　⑸答辩教师做好提问准备。

　　⑹做好答辩记录。

　　⑺做好答辩成绩评定工作。

　　3、成绩汇总与上报

　　考核小组于6月16日前将综合成绩汇总到系办公室处。

　　⑴综合成绩应全面考虑员工的中期考核成绩、指导教师评定成绩、评阅人评定成绩和答辩成绩，按优秀、良好、中等、及格、不及格五级标准评定。

　　⑵优秀等次的毕业设计（论文、综合实践）不能超过本专业（班级）员工人数的8%。

　　⑶拟推荐优秀毕业设计（论文、综合实践），数量不超过综合评定成绩为优秀等次数量的60%。并于6月16日前填写院级优秀毕业设计（论文、综合实践）推荐表；文本的打印稿和电子稿，有作品的一并上交：实物作品拍照上交照片，作者声明。

　　⑷指导教师于6月16日前以教师号及密码登录教务系统即可录入所指导员工的成绩。

　                                                                                                                                             　人文社科系

　                                                                                                                                        　二〇一一年六月一日