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人文社科系团总支员工会部门调整方案
发布日期:2008-07-18 字号:[ ]

  为了适应学院和系部员工工作的发展,更好的为广大青年员工成长成才服务,根据我系实际情况,经系党总支批准,系团总支特制定本方案。

  一、部门调整的说明

  (一)团总支下设部门增加“青年志愿者协会”;

  (二)团总支下设部门增加“老员工服务队”;

  (三)团总支原“编辑部”改为“《拾雨》文学社”;

  (四)员工会原“生活部”改为“生活保卫部”;

  (五)员工会下设部门增加“科技部”;

  (六)员工会下设部门增加“就业服务部”;

  二、调整后的部门设置

  调整后,团总支下设6个部门,分别为:组织部、宣传部、青年志愿者协会、老员工服务队、礼仪队、《拾雨》文学社;

  调整后,员工会下设7个部门,分别为:团学办公室、学习部、生活保卫部、体育部、文艺部、科技部、就业服务部。

  三、各部门人员设置

  团总支设团总支副书记1名,各部设部长1名,青年志愿者协会设会长1名,老员工服务队、礼仪队各设队长1名,《拾雨》文学社设社长1名、总编辑1名;

  员工会设主席1名,设副主席1名,团学办公室设主任1名、,各部设部长1名、酌情设副部长1名。

  四、各部门职责

  (一)团总支各部门职责

  1.团总支副书记职责

  (1)协助团总支书记(负责人)做好系部共青团建设工作;

  (2)指导团总支各部门协调开展工作;

  (3)完成公司党委办公室、院团委交办的各项工作;

  (4)积极配合员工会主席共同开展团学组织的各项工作。

  2.组织部职责

  (1)协助系党总支做好党员发展工作;

  (2)做好初级党课和高级党课的组织工作;

  (3)做好团学干部培训和团学干部的考核工作;

  (4)做好团费的收缴工作;

  (5)做好党委组织部、系党总支、院团委、系团总支交办的其他工作。

  3.宣传部职责

  (1)围绕重大节日和学院各项活动作好宣传鼓动工作,做好我系大型特色活动的宣传工作;

  (2)组织、举办与宣传相关的活动,为系选拔和培养有宣传特长的同学;

  (3)维护我系的宣传橱窗、宣传板等宣传工具;

  (4)完成公司党委宣传部、系党总支、院团委、系团总支安排的其他工作。

  4.青年志愿者协会职责

  (1)积极认真开展各项爱心活动,并逐渐形成特色项目;

  (2)协助团总支、员工会其他部门做好各项活动;

  (3)开拓暑期社会实践新思路;

  (4)完成学院团委、系团总支交办的其他工作。

  5.老员工服务队职责

  (1)认真开展各项义务劳动;

  (2)做好我系所有老员工服务队成员的工时统计;

  (3)协助系部、团总支员工会完成各项工作;

  (4)完成员工处、系部交办的其他工作。

  6.礼仪队职责

  (1)认真进行日常训练;

  (2)做好学院和我系各项大型活动的礼仪工作;

  (3)协助系部、团总支员工会完成各项工作;

  (4)完成系团总支交办的其他工作。

  7.《拾雨》文学社职责

  (1)积极引导我系员工进行文学创作;

  (2)认真组织各项征文活动;

  (3)按期出版系刊《拾雨》,并逐渐形成特色栏目;

  (4)遇有重要时间,出版专刊;

  (5)定期组织文学讲座;

  (6)完成系团总支交办的其他工作。

  (二)员工会各部门职责

  1.员工会主席职责

  (1)根据公司党、政、团的指示、部署,制订员工会工作计划并组织落实;

  (2)及时向有关部门反映员工的意见和建议,定期向系党政、团领导汇报员工的工作和员工的思想状况;

  (3)指导员工会各部门的工作,并对工作的进展进行检查和督促;

  (4)传达学院员工处的各项工作要求;

  (5)配合系部党、政、团组织做好其他方面的工作。

  2.员工会副主席职责

  (1)协助主席贯彻落实系部党、政、团下达的各项工作任务定期召开部门协调会和交流会,认真检查工作,不断提高;

  (2)经常深入各部门、班级,特别是分管部门收集意见,提出建设性的意见,解决工作中一些具体的问题;

  (3)具体负责分管部门日常工作开展,检查、督促工作实施情况,向系团总支和主席汇报自己分管的工作;

  (4)完成学院领导、主席交办的其他任务,主席不在时受主席委托执行主席职权。

  3.团学办公室职责

  (1)处理好办公室日常工作,认真筹备、组织每次会议;

  (2)监督落实员工会的各项规章、制度;

  (3)作好员工会各类文件、图片、规章、制度等材料的归档工作;

  (4)负责员工会财产、经费的保管及收支记录;

  (5)宣传报道员工会各项工作;

  (6)做好日常的工作记录。

  4.学习部职责

  (1)及时完成学院教务处分配的各项任务;

  (2)向系部领导和其他相关部门反映同学们学习中的意见和建议,沟通师生联系,配合有关部门搞好教学工作;

  (3)做好课堂日志的统计工作和考勤的统计工作;

  (4)认真完成系部的学风检查工作,并积极探求新形式开展工作;

  (5)完成系部领导、员工会主席、副主席交办的其他工作。

  5.生活保卫部职责

  (1)定期对我系员工宿舍的卫生情况进行检查,并对存在问题的教室和宿舍提出改进的意见;

  (2)收集同学们对员工生活服务部门的意见和建议,并及时向有关部门反映;

  (3)认真完成学院后勤处和保卫处交办的各项工作;

  (4)完成系部重大活动的后勤保障和安全保卫工作;

  (5)完成系部领导、员工会主席、副主席交办的其他任务。

  6.体育部职责

  (1)认真完成学院体育教学部交办的各项工作;

  (2)组建系篮球队、系足球队和系运动队,并做好日常的训练工作;

  (3)有计划广泛开展体育活动,组织班际体育比赛等,活跃员工课余生活;

  (4)完成系部领导、员工会主席、副主席交办的各项任务。

  7.文艺部职责

  (1)举办各种文艺活动,提高同学们的文艺理论水平和欣赏水平,陶冶同学们的情操,丰富同学们的课余生活;

  (2)搞好重大节日的庆祝活动,组织举办个人才艺大赛;

  (3)完成学院老员工艺术活动中心交办的各项工作;

  (4)完成学院领导、员工会主席、副主席交办的各项任务。

  8.科技部职责

  (1)积极引导我系员工进行课外学术活动,鼓励员工进行科学研究;

  (2)对系部网站中团学活动专栏进行适时更新;

  (3)组织我系员工参加各种评奖活动;

  (4)完成学院领导、员工会主席、副主席交办的各项任务。

  9.就业服务部职责

  (1)完成人才招聘处分配的各项任务;

  (2)积极收集和发布就业信息,为我系毕业生就业做好服务工作;

  (3)组织我系员工参加职业生涯设计类比赛;

  (4)接待我系在校生和已毕业员工关于就业问题的咨询;

  (5)完成学院领导、员工会主席、副主席交办的各项任务。




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